FORMATION
Organisation du travail et gestion du stress
Ce séminaire présente l’essentiel pour comprendre l’organisation, son fonctionnement, les enjeux de performance et de compétitivité, les facteurs à risques et les contraintes inhérentes à l’activités des travailleurs et les causes de stress qui peuvent en découler.
CIBLE
- Secrétaires
- Assistante de direction
- Business Unit Managers
PRE-REQUIS
Aucun prérequis
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- A l’issue du séminaire, les auditeurs sont en capacité de :
- Comprendre et s’approprier la notion de stress et les facteurs de stress liés à l’organisation et au fonctionnement des organisations ;
- Faire le rapprochement entre les dysfonctionnements liés à l’organisation du temps de travail et l’apparition des situations de stress ;
- Assurer la maîtrise des facteurs à risques inhérents à l’organisation optimale du temps de travail comme un instrument de lutte et de réduction du stress professionnel au sein du FIDRA.
- Créer un environnement de travail propice et moins stressant pour un accroissement des résultats à l’aide d’outils d’optimisation de temps de travail.
